Medarbejder eller datapunkt?

Medarbejder eller datapunkt?

En nylig efterforskning ved New York Times afslørede, hvordan Amazon måler og overvåger medarbejdere i sit hovedkvarter, og har samlet data for at afsløre, hvem der er mest effektiv og fortjener forfremmelse – og hvem der ikke er. Men denne gamificering af arbejdspladsen er langt fra ny. Som Esther Kaplan og Karen Levy skriver, UPS-drivere , vognmænd, forfattere og detailhandlere er også udsat for teknologiens sporingskraft - og resultaterne er ikke altid gode. Og nogle arbejdspladser udstyrer medarbejdere med wearables, hvilket Andre Spicer hævder ikke altid er en effektiv – eller etisk – løsning.

Pacific Standard: The Future of Work: What Isn't Counted tæller



Markedsplads: Fremtidens datadrevne arbejdsplads

Harper's: The Spy Who Fireed Me: The Human Costs of Workplace Monitoring

CNN: Hvad Jeff Bezos lærte af formand Mao

The Guardian: The Flaw in Amazon's Management Fad

Harvard Business Review: Hvad virksomheder bør spørge, før de omfavner wearables